¡AHORA CONTRATANDO A LOS MEJORES!
Dedicación. Empatía. Pasión.
¡Permítanos invertir en usted!
¿Eres paciente, cariñoso, enérgico y creativo? ¿Está orientado al equipo y valora el trabajo duro? Estamos buscando personas que deseen comenzar o avanzar en una CARRERA de por vida en Análisis de Comportamiento Aplicado. Ofrecemos capacitación continua, controles semanales de autocuidado con su líder y comunicación diaria con los supervisores para ayudarlo y apoyarlo a medida que continúa aprendiendo, creciendo y avanzando en su carrera. Nuestra propietaria, Jennifer Helten, cree en la regla de oro y que un equipo valioso y respaldado garantizará servicios de alta calidad para nuestros clientes. Nuestro equipo de liderazgo hace todo lo posible para cuidar de usted; los beneficios son geniales, las reuniones de personal son divertidas y todos los miembros del equipo son tratados con dignidad y respeto. Contratamos personas compasivas con una fuerte ética de trabajo y esperamos altos estándares para la atención al paciente que brindamos, pero la recompensa vale la pena. No habrá un día en el que no se ría con sus compañeros de trabajo o los niños a los que servimos. Y tendrás una familia instantánea.
NotanotherABAmill no es solo nuestro hashtag; es nuestra cultura. Unique Pathways se fundó sobre nuestros cuatro valores fundamentales. El niño, nuestra misión, nuestro equipo y nuestra comunidad. La calidad sobre la cantidad, la promoción profesional y la colaboración son solo algunas de las virtudes que puede esperar encontrar con nosotros.
PUESTOS DISPONIBLES
El equipo de Unique Pathways disfruta
GRANDES BENEFICIOS Y VENTAJAS
ESTUPENDO
TRABAJO
CLIMATIZADO
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Pistas competitivas de pago y avance profesional para todos los puestos
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Programa de Asesoramiento y Asistencia Financiera
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Garantía de horas para cancelaciones de clientes de última hora
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Política generosa de tiempo libre pagado
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Y mucho más...
BENEFICIOS MEDICOS
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Cobertura médica grupal
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Cobertura de la vista
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Cobertura dental
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Seguro de vida y AD&D
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Discapacidad a corto y largo plazo
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Grupo AFLAC
CARRERA PROFESIONAL
DESARROLLO
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Pistas de crecimiento y avance de BCBA/RBT
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Grupos de estudio BCBA/RBT
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Ubicación de la práctica de supervisión de BCBA
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Capacitación de la empresa trimestralmente pagada
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Certificación de capacitación en crisis MANDT
ACADÉMICO
CAMARADERÍA
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Reducción de matrícula de posgrado y licenciatura con Purdue University
WANT TO WORK SOMEWHERE THAT BRINGS YOU JOY?
want to learn more?
Check out our educational resource video!
POR QUÉ AMO MI TRABAJO
Trabajar en Unique Pathways me ayudó a desarrollar mi confianza y reforzó la idea de que puedes sentirte apreciado en el trabajo y disfrutar de estar en el lugar de trabajo. Me siento muy valorado, apreciado y escuchado. En los primeros 3 meses, hay una oportunidad de avanzar y varias otras después. Hay tiempo para crecer y capacitarse, incluso si ha estado en el campo. El propietario, los supervisores y el administrador se toman el tiempo para escuchar las inquietudes; incluso lo alientan enviando varios correos electrónicos solicitando comentarios. Las pequeñas cosas como refrigerios, bebidas, fiestas y el control ocasional de la salud mental realmente hacen que este sea un ambiente positivo. Sé que muchos lugares dicen "es como una familia", pero este lugar realmente lo hace, y disfruto estar aquí.
~Monique, BCBA
APLICA TU PASIÓN
Después de graduarme de la escuela secundaria, no tenía el dinero para ir a la universidad de inmediato. Siempre me han gustado los niños y un amigo me habló de trabajar aquí en Unique Pathways. Pensé que necesitaría una maestría incluso para comenzar, pero me contrataron e inmediatamente me inscribieron en un programa profesional de RBT. Me certificaron en 6 meses y ahora tengo 3 clientes en el centro. Esperan de usted una atención y un trabajo de alta calidad, pero, sinceramente, no debería estar en este tipo de trabajo si, naturalmente, no quiere trabajar tan duro para dulces niños clientes de todos modos!
UN DÍA EN LA VIDA...
Un día típico aquí generalmente implica un comienzo a las 9 a.m., donde actualiza los archivos de su caso y coordina los planes de atención del día con el equipo. mejore su plan de juego para cada cliente. Tendrá 2-3 clientes por día y pasará 2 horas con cada uno de ellos. Juega -terapia basada en adorables salas de tratamiento y ayúdelos a navegar cosas como habilidades sociales, manejo de conflictos y hacer frente a situaciones que pueden ser realmente incómodas para alguien con una mayor conciencia sensorial (sonidos fuertes, texturas viscosas, etc). Tiene mucha flexibilidad para personalizar su enfoque para cada paciente, todo mientras trabaja en los objetivos del plan de tratamiento y mantiene a los padres del niño y al BCBA actualizados sobre el progreso. Básicamente le pagan para jugar y ayudar a ki ds que lo necesitan. Es muy gratificante.